Un (1) Chauffeur (H/F)

Village d’enfants SOS Conakry

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) de développement social qui œuvre dans plus de 135 pays et territoires à travers le monde dans le but de prendre en charge des enfants qui ont perdu la prise en charge de leurs parents ou qui risquent de la perdre. SOS Villages d’Enfants est active en Guinée depuis 1985 et elle est présente de nos jours sur quatre (4) sites: Conakry, Nzérékoré et Kankan, et un Programme de Renforcement de la Famille à Labé.

Résumé du Poste

Le chauffeur est responsable du transport du personnel, des partenaires et des invités dans les différents déplacements et mission en toute sécurité selon les orientations et le programme de travail défini par SOS Villages d’Enfants Guinée et les directives de la Coordinatrice locale de prise en charge alternative du village d’enfants SOS Conakry. Il veille au respect des normes de sécurité et des réglementations relatives à la conduite.

Relation hiérarchique

Le chauffeur (H/F) est sous la responsabilité hiérarchique directe de la Coordinatrice locale de prise en charge alternative du village d’enfants SOS Conakry.

Principales tâches et responsabilités

• Assure le transport des personnes et des biens sous le couvert d’un ordre de mission lors de déplacement hors de sa zone administrative d’affectation.
• Effectue les courses internes de l’organisation.
• Assure le nettoyage et l’entretien quotidien des véhicules (réalisation des pleins de carburant, vérification et réajustement des niveaux, suivi de l’entretien avec carnet d’entretien du véhicule, nettoyage intérieur et extérieur du véhicule ou mise en place de protection).
• Assure un contrôle régulier du véhicule (du niveau d’huile, de liquide de refroidissement, de liquide de frein, de batterie, etc.).
• Veille et informe l’Assistante logistique, achat et voyage sur les besoins d’entretien réguliers du véhicule (vidange, pièces usagers).
• S’assure de la tenue à jour du tableau de bord du véhicule mentionnant le kilométrage pour les principaux déplacements, les ravitaillements en carburant et les principaux entretiens et réparations effectuées sur le véhicule.
• Assure la surveillance régulière du véhicule en stationnement notamment en dehors de la zone de stationnement habituelle et lors des opérations d’entretiens et de réparations.
• Assure la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule.
• S’assure de la sécurité du véhicule et des passagers lors des déplacements avec informations du chef de mission sur les dangers à prendre la route en cas de situations dangereuses (fatigue, circulation de nuit, conditions métrologiques très mauvaises).

Qualifications et compétences requises

• Etre titulaire d’au moins d’un diplôme de niveau Brevet d’Etudes du Premier Cycle (BEPC) souhaité.
• Titulaire d’un permis de conduire catégorie B depuis au moins cinq (5) ans. Avoir un permis de catégorie D serait un atout.
• Minimum deux (2) ans d’expérience professionnelle en tant que conducteur professionnel d’automobile de type 4×4 dans une organisation internationale, ou une institution publique ou une entreprise privée de renom.
• Expérience dans la réalisation de missions dans diverses zones de la Guinée à une fréquence hebdomadaire durant les cinq (5) dernières années.
• Excellente connaissance du territoire national, la connaissance des territoires où SOS Villages d’Enfants Guinée est active étant un plus.
• Avoir une connaissance de base en mécanique générale.
• Maîtrise parfaitement le code de la route.
• Savoir définir les itinéraires à suivre pour optimiser le temps de déplacement.
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Aptitudes et comportements professionnels (bon relationnel, disponibilité et discrétion, sens de l’organisation, fiabilité, ponctualité, éthique professionnelle, respect de la confidentialité et de la réserve nécessaires à l’exercice de la fonction).
• Capacité à travailler sous pression et la volonté de travailler des heures flexibles en cas d’urgence.
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

Dépôt des candidatures –

• Les dossiers de candidature, comprenant un CV à jour, une copie du permis de conduire ainsi qu’une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Guinée, devront être envoyés à l’adresse électronique suivante : Ressources.Humaines@sosguinea.org  avec en objet le numéro de référence suivant : SOS/CVCKRY/2020 .
• La date limite de réception des dossiers est fixée au 06/01/2020. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
• Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés. SOS Villages d’Enfants Guinée se réserve le droit de procéder à la vérification du casier judiciaire et de demander les copies certifiées conformes des diplômes/certificats pour les candidatures retenues.

Ce que nous représentons

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.