Version:1.0 StartHTML:000000287 EndHTML:000135436 StartFragment:000109834 EndFragment:000135338 StartSelection:000109837 EndSelection:000135328 SourceURL:https://www.guineeemploi.com/offres-de-stages/le-programme-de-stage-de-la-banque-africaine-de-developpement-est-ouvert-8686/ Le Programme de stage de la Banque africaine de développement  est OUVERT - Emploi en Guinée

Le programme de stage de la Banque africaine de développement (BAD) a pour but principal d’appuyer les efforts de l’institution en faveur du développement de ses pays membres régionaux (PMR), grâce à des activités de renforcement de capacités notamment.

Le programme entend offrir aux candidats, l’opportunité d’acquérir et de développer la capacité à travailler dans un environnement international, tout en offrant à la Banque une réserve de candidats potentiels pour les recrutements futurs et une plus grande visibilité de ses activités de développement.

Pour en savoir plus sur le Programme de stages

Aperçu du programme

La  Stratégie décennale 2013-2022 duGroupe de la Banque africaine de développement engage l’institution sur une trajectoire de dix ans, l’objectif étant de continuer à jouer son rôle d’acteur de premier plan dans la quête que mène l’Afrique pour parvenir à un développement économique et à une cohésion sociale véritables (croissance inclusive), tout en encourageant une exploitation durable des ressources naturelles (croissance verte).

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa Stratégie décennale 2013-2022, la Banque se concentre actuellement sur ses cinq grands domaines prioritaires, baptisés  High 5.

Les disciplines spécifiques et les domaines professionnels spécialisés alignés sur notre stratégie décennale et notre stratégie en faveur de l’égalité des sexes sont les cinq grandes priorités suivantes (High 5) de la Banque :

• Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie

Développement de systèmes électriques (sur réseau, services publics d’électricité) ; changement climatique et croissance verte (financement et adaptation au changement climatique) ; statistiques sur l’énergie ; politiques et règlementation ; énergies renouvelables (accès à l’énergie via des systèmes hors-réseau) ; partenariats dans l’énergie (partenariats et coopération avec les intervenants dans le secteur, marchés énergétiques régionaux).

• Nourrir l’Afrique

Agriculture et agro-industrie (développement de l’agro-industrie, recherche agricole, production et durabilité) ; financements agricoles et développement rural (financement en milieux agricole et rural, développement des infrastructures rurales).

• Intégrer l’Afrique

Recherche en développement (politiques macroéconomiques, viabilité de la dette et prévisions, impact microéconomique, institutionnel et sur le développement) ; gouvernance et gestion des finances publiques (élaboration des programmes et gestion des politiques) ; statistiques (économiques et sociales, renforcement des capacités statistiques).

• Industrialiser l’Afrique

Développement du secteur privé (stratégie et nouveaux produits, gestion d’actifs du portefeuille, opérations spéciales) ; développement du secteur financier (institutions financières, inclusion financière) ; infrastructures, villes et développement urbain (transports et logistique, TIC) ; développement de l’industrie et du commerce.

• Améliorer la qualité de vie des populations en Afrique

Eau, développement humain et social (éducation, capital humain et emploi, assainissement et santé publique, sécurité et nutrition) ; genre, femmes et société civile (autonomisation des femmes, participation des communautés).

Objectifs du programme de stages :

1. Offrir aux étudiants l’opportunité d’acquérir et de développer leur capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel ;
2. Créer pour la Banque un vivier de futurs candidats potentiels pour l’avenir ;
3. Améliorer la visibilité de la Banque et de ses activités de développement.

Domaines d’intervention pour la promotion 2019

L’accent est mis sur les domaines suivants :

• Énergie, Climat et Croissance verte ;
• Agriculture, Développement humain et social ;
• Secteur privé, Infrastructures et Industrialisation ;
• Économie, Statistiques ;
• Gouvernance et Gestion des connaissances ;
• Finance ;
• Services juridiques ;
• Ressources Humaines et services institutionnels,  Technologies de l’information, Services linguistiques, Services généraux et approvisionnement ;
• Audit, Gestion du risque et Lutte contre la corruption ;
• Évaluation ;
• Communication et relations extérieures ;
• Relations publiques ;
• Genre ;
• Services médicaux et de santé au travail.

La Banque sélectionnera des candidats titulaires de diplômes professionnels dans les disciplines susmentionnées ou actuellement inscrits à un programme de Master dans ces disciplines.

Critères d’admissibilité

En 2019, la Banque prévoit de recruter 60 stagiaires.

Le processus de sélection des participants au programme de stages est soumis à concurrence, en fonction des besoins opérationnels de la Banque.

Pour être éligible au programme de stages, le candidat doit :

• être âgé (e) de  18 ans au moins  et de  30 ans au plus  au 31 décembre 2019 ;
• être titulaire d’une Maîtrise ou avoir achevé son Master 1 avec succès et être inscrit en  Master  II  ou son  équivalent  dans un établissement supérieur public ou privé homologué ;
• soumettre une demande de stage dans un délai d’un (1) an après l’obtention du Master II ;
• fournir une attestation ou une lettre d’inscription émanant de l’université/établissement d’enseignement professionnel ;
• être ressortissant(e) d’un  pays membre  de la Banque africaine de développement ;
• avoir d’excellentes capacités à communiquer et à rédiger en français ou en anglais,  avec une connaissance pratique de l’autre  langue ;
• les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Outre les critères de sélection ci-dessus, la préférence sera accordée aux candidats qui démontrent :

• une capacité à tirer parti de leurs connaissances ;
• une aptitude à partager leurs connaissances ;
• une capacité d’adaptation à un environnement multiculturel ;
• de bonnes capacités de communication ;
• une connaissance pratique d’une troisième langue pertinente au regard des opérations de la Banque ;
• une expérience sur des projets en rapport direct avec la mission de la Banque.

La Banque entend sélectionner des candidats titulaires de diplômes professionnels dans les domaines suivants (tenant compte des besoins de l’institution) :

• Électricité, Énergie, Climat et Croissance verte
• Agriculture, Développement humain et social
• Secteur privé, Infrastructures et Industrialisation
• Économie, Statistiques
• Gouvernance et Gestion des connaissances
• Finance
• Services juridiques
• Services institutionnels : Technologies de l’information, Services linguistiques, Services généraux et acquisitions, Gestion des ressources humaines
• Audit, Gestion du risque et Lutte contre la corruption
• Évaluation
• Communication et relations extérieures
• Relations publiques
• Genre
• Services médicaux et de santé au travail

Cycle de sélection

Les candidatures pour le programme de stages 2019 de la Banque doivent être adressées entre le 15 avril et le 14 mai 2019. A l’issue du processus de sélection, tous les candidats recevront une notification par courrier électronique des résultats de leur candidature, avant le 24 juin 2019. Le calendrier du processus est le suivant :

Calendrier du programme de stages de 2019

Réception des dossiers de candidatures pour le Programme 2019

Date d’ouverture :  15 avril 2019
Date de clôture :  14 mai 2019

Dépouillement des candidatures – compilation des listes de candidats éligibles

Date butoir :  24 mai 2019

Pré-sélection des candidats par leurs Départements d’accueil

Date butoir :  31 mai 2019

Soumission des listes des candidats présélectionnés au Comité de révision du programme de stages

Date butoir :  7 juin 2019

Rencontres du Comité de révision du programme de stages

Date butoir :  14 juin 2019

Liste finale des stagiaires de la promotion 2019

19 juin 2019

Transmission des résultats finaux aux Départements d’accueil

Date butoir :  24 juin 2019

Début des stages

à partir du  15 juillet 2019

Modalités et conditions de stage

• Toutes les dépenses liées au voyage, s’il y a lieu, à l’hébergement et aux frais de subsistance, sont à la charge des stagiaires.
• Les stagiaires prennent en charge leur assurance médicale et accident. Il leur incombe aussi de procéder à la demande de visa d’entrée et de séjour dans le pays hôte et d’en acquitter les frais.
• Le stage est accordé pour une période de trois (3) mois minimum et six (6) mois maximum.
• Le stage n’est autorisé qu’une seule fois par candidat.
• Les stagiaires retenus recevront une allocation de stage mensuelle.
• Les candidats ayant un lien de parenté avec un membre du personnel de la Banque (fils, fille, conjoint, frère ou sœur) peuvent postuler pour le programme de stages. Cependant, s’ils sont sélectionnés, ils ne peuvent prétendre à une allocation de stage.
• Les stagiaires peuvent être autorisés à participer à une mission officielle de la Banque. Dans ce cas, la Banque mettra à leur disposition toutes les facilités et avantages normalement accordés aux membres du personnel en mission, tels que laissez-passer, billets d’avion, hébergement et indemnités journalières.
• Les stages se déroulent au siège de la Banque à Abidjan (Côte d’Ivoire), ou dans tout autre Bureau extérieur de la Banque.
• Les stagiaires devront se conformer au code de conduite et au règlement de la Banque.
• La Banque détient tous les droits de propriété intellectuelle sur les travaux effectués par le stagiaire pendant sa période de stage.

La Banque met les facilités suivantes à la disposition des stagiaires pendant leur stage :

• Le centre médical de la Banque pour une consultation médicale ;
• La restauration aux taux applicables au personnel (si une telle facilité existe) ;
• La bibliothèque de la Banque ;
• Les installations sportives et culturelles de la Banque (selon les disponibilités) ;
• Un bureau et un ordinateur.

Comment postuler ?

Postuler au programme de stages de la Banque africaine de développement est un processus à suivre en ligne via le site Internet de la Banque.

Les candidatures seront reçues du  15 avril  au  14 mai 2019 à minuit (GMT) .

Pour postuler, veuillez-vous rendre sur notre site web  https://www.afdb.org/fr/about-us/careers/current-vacancies/2019-internship-program-4065/   et cliquez sur le bouton ‘’ Postuler ’’ au bas de la page.

Répondez à toutes les questions du formulaire de candidature. Veuillez noter que toutes les questions marquées d’un astérisque (*) nécessitent obligatoirement une réponse.

Après avoir rempli le formulaire de candidature, joignez votre CV et tout autre document pertinent pour appuyer votre candidature, puis cliquez sur le bouton «  Soumettre  ».

Vous recevrez un email de réponse automatique généré par le système confirmant la réception de votre candidature.

Tous les candidats recevront d’ici au 24 juin 2019 un e-mail les informant de l’issue de leur candidature.

Liste de vérification  :

La liste de vérification permet de vous assurer que vous avez suivi toutes les étapes du processus de candidature.

• Créez un compte (en remplissant votre formulaire de demande en ligne) ;
• Indiquez une adresse électronique (si possible, ajoutez une deuxième adresse électronique). Remplissez la bonne adresse e-mail car elle sera le principal moyen de communiquer avec vous ;
• Complétez votre candidature en une seule session ;
• Indiquez votre numéro de téléphone complet (indicatif + code ville + numéro de téléphone)
• Les candidats ayant la double nationalité sont informés que la Banque ne reconnaît qu’une nationalité d’un pays membre. Par conséquent, veuillez indiquer la nationalité que vous souhaitez déclarer.
• Téléchargez tous les documents obligatoires suivants :

1. Curriculum vitae sur un maximum de deux pages en version Microsoft Word ou PDF.
2. Copie du certificat d’inscription au Master ou du diplôme de Master.
3. Lettre de recommandation.
4. Offre de stage.

Les candidats sélectionnés recevront une offre officielle qu’ils devront accepter par écrit en envoyant un courrier électronique dans les cinq (5) jours suivant la notification de leur sélection. Passé ce délai, l’offre sera proposée au candidat le mieux classé sur la liste de réserve. Les offres de stage ne sont valables que pour l’année du programme. Aucune demande de report de l’offre à l’année suivante ne sera acceptée.

• Aperçu du programme
• Critères d’admissibilité
• Calendrier du programme de stages
• Modalités et conditions du stage

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