Information sur le Poste

Titre du Poste : Chargé de la coordination du développement, Chef d’équipe de la planification

Stratégique du Bureau du Coordonnateur Résident.

Numéro du Poste : 00146017

Département : Coordination

Niveau du poste : NOC

Lieu affectation : Conakry

Durée de la publication: 02/08/2019

Type de contrat: More than a year; Fixed Term Appointment

1. Contexte organisationnel

En décembre 2017, le Secrétaire Général des Nations Unies a initié une ambitieuse réforme du système de développement des Nations Unies afin d’assurer un soutien plus cohérent, responsable et efficace à l’atteinte des objectifs de développement durable (ODD) dans le monde à l’horizon 2030. L’objectif ultime de cette réforme est d’offrir des solutions plus souples et plus efficaces pour la dignité, la prospérité, et la paix sur une planète saine.

C’est dans ce cadre que l’Assemblée générale des Nations Unies a adopté, le 31 mai 2018, la résolution 72/279 sur le repositionnement du système des Nations Unies pour le développement dans le monde. Au nombre des dispositions de cette résolution historique approuvée par tous les États membres, l’Assemblée Générale a décidé de dissocier les fonctions de Coordonnateur Résident du système des Nations Unies de celles de Représentant Résident du PNUD, à compter du 1er janvier 2019.

Description des tâches :

1. Planifier et faciliter la stratégie, la sensibilisation et les communications pour l’appui aux programmes afin de soutenir le PNUAD

• Fournir une assistance technique au Coordonnateur résident et à l’Équipe de pays des Nations Unies pour leur permettre de concevoir, mettre en œuvre et suivre les aspects de la stratégie conjointe de sensibilisation et de communication qui lui sont confiés, de promouvoir le PNUAD comme principal instrument de planification et d’exécution des activités de développement de l’ONU dans le pays, afin d’appuyer la mise en œuvre du Programme de développement durable à l’horizon 2030 ;
• Rechercher, analyser et présenter des contributions au Coordonnateur résident et à l’Équipe de pays des Nations Unies sur la sensibilisation stratégique et les communications pour l’appui au Programme 2030 en vue d’accroître l’impact des objectifs programmatiques dans le cadre du PNUAD ;
• Planifier et faciliter la promotion de la sensibilisation et de la communication comme supports d’une démarche participative visant à assurer la mise en œuvre et le suivi du PNUAD, afin de traduire les opinions et priorités des individus, y compris des personnes les plus laissées pour compte ;
• Suivre et analyser les médias dans les domaines relatifs aux mandats et programmes de l’ONU dans le pays, ainsi que d’autres questions relatives à la marque et au positionnement de l’ONU ;
• Fournir un appui technique au Coordonnateur résident et à l’Équipe de pays des Nations Unies sur les messages publics et la sensibilisation médiatique, et aider à gérer les risques liés à la réputation ou les crises résultant des questions sensibles ;
• Recenser et évaluer les questions, préoccupations et risques potentiels liés à la communication et à la sensibilisation, et proposer des mesures correctives au Coordonnateur résident et à l’Équipe de pays des Nations Unies, à l’équipe de gestion des programmes (ou équivalent) et aux groupes de résultats ;
• Planifier et faciliter les activités du Groupe Inter-agence de Communication tout au long des étapes du cycle du PNUAD ;
• En collaboration avec le Groupe Inter-agence de Communication et l’équipe de gestion des programmes de l’ONU (PMT), et en coordination avec les collègues du Bureau du Coordonnateur résident chargés de la gestion des données et de la communication de rapports sur les résultats, élaborer le plan de communication annuel en vue de publier et communiquer les résultats en faisant ressortir l’impact de l’ONU sur le développement ;
• Aider le Coordonnateur résident et l’Équipe de pays des Nations Unies à projeter en toute efficacité et exactitude l’image de l’ONU, ainsi qu’à promouvoir la transparence et la responsabilisation ;
• Fournir un appui technique pour veiller à ce que les indicateurs de performance de communication soient définis, intégrés, suivis et consignés dans des rapports tout au long du cycle du PNUAD.

1. Contribuer à la construction des partenariats et des relations avec les médias

• Planifier et faciliter la participation des partenaires traditionnels et non traditionnels clés, notamment du gouvernement, de la société civile, du secteur privé, des partenaires de développement et d’autres acteurs traditionnels et nouveaux dans le cadre du Programme collectif 2030, ainsi que le rôle et l’impact connexes des activités de l’ONU dans le pays ;
• Fournir un appui technique au Coordonnateur résident et à l’Équipe de pays des Nations Unies pour leur permettre d’élargir considérablement la sensibilisation sur le Programme 2030 et sur le rôle et l’impact de l’ONU dans le pays ;
• Planifier et faciliter les apparitions en public pour parler du rôle et des activités de l’ONU dans le pays, notamment entreprendre des visites liées au programme pour mettre en évidence l’impact de l’ONU sur le développement ;
• Assurer régulièrement la liaison avec d’autres partenaires pour élaborer les contenus, échanger des informations, entretenir une communication collaborative, entreprendre une communication novatrice et concevoir des outils de sensibilisation ;
• Rassembler et analyser les expériences de communication et partager les conclusions tirées avec les collègues du pays, de la région et du Siège travaillant dans le domaine de la communication afin que les pratiques exemplaires profitent aux travaux de communication de l’ONU ;
• Établir et entretenir une relation professionnelle étroite avec les médias, y compris les rédacteurs en chef et journalistes des organes d’information nationaux et internationaux clés ; concevoir, entretenir et mettre à jour une liste ou une base de données contenant les coordonnées des représentants des médias ;
• Élaborer les documents d’information officiels, les listes de sujets de discussion, discours, déclarations, articles d’opinion et exposés selon que de besoin.

1. Planifier et faciliter les communications numériques

• Créer des plateformes numériques externes telles que le site de l’Équipe de pays des Nations Unies et les réseaux sociaux de l’ONU (compte Facebook et Twitter, etc.), et en assurer le fonctionnement ;
• Planifier et faciliter l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de contenu numérique et contribuer à la mise au point de produits de communication clés (ex.: reportages basés sur des histoires vécues, photographies, vidéos, animations entre autres).

1. Fournir un appui technique à la gestion des publications et de l’image de marque

• Fournir un appui technique au Coordonnateur résident et à l’Équipe de pays des Nations Unies dans le cadre des publications conjointes de l’ONU, en maintenant des normes de qualité élevée et en assurant la bonne application des directives de l’ONU en matière d’image de marque ;
• Préparer les contributions du Coordonnateur résident et de l’Équipe de pays des Nations Unies sur l’utilisation de la marque conjointe de l’ONU au niveau du pays pour l’ensemble des produits de l’ONU, tant en ligne qu’hors ligne.

III. Qualifications :

Formation : Diplôme universitaire du niveau du master dans le domaine de la communication, du journalisme, de l’administration publique ou des entreprises, du développement durable, des sciences sociales, de l’éducation ou dans une discipline apparentée. À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’expérience pertinente.

Expérience professionnelle : Au moins cinq années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la communication pour l’appui aux programmes et la sensibilisation ou l’établissement de partenariats dans le domaine de la coopération en faveur du développement ou dans un domaine connexe.

Connaissances linguistiques : L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise du français est indispensable. La connaissance de la deuxième langue est souhaitable. La connaissance d’une autre langue officielle de l’Organisation constitue un atout.

Exigences supplémentaires : Les administrateurs recrutés sur le plan national sont des ressortissants du pays dans lequel ils exercent leurs fonctions, lesquelles doivent s’inscrire dans un cadre national, à savoir impliquer une expérience nationale ou une connaissance de la langue, de la culture, des institutions et des systèmes du pays.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le PNUD a une tolérance zéro pour la corruption.

Les services de recrutement et des achats du PNUD sont gratuits et aucun paiement n’est exigé pour nos services.

En cas de violation de ces principes, veuillez nous contacter par le biais de l’adresse email suivante : jedenoncelacorruption.gn@undp.org .

Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-après :