AVIS DE RECRUTEMENT

Réf : 07/19

1. Contexte

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous mettons en œuvre la politique belge en matière de développement international.

Avec 14 bureaux de représentation dans le monde, 1500 employés et un portefeuille annuel d’environ 220 millions d’euros, nous construisons un monde durable où les femmes et les hommes vivent dans un État de droit et ont la liberté de prendre le contrôle de leur propre vie.

Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

C’est ainsi qu’Enabel met en œuvre en partenariat avec l’ANASP et la DATU, le Programme de Développement et d’Assainissement Urbain en Guinée « SANITA  – villes propres ».

L’objectif général de l’intervention SANITA est d’améliorer l’environnement sanitaire et la qualité de vie des populations urbaines de Conakry et Kindia le projet adopte une approche territoriale intégrée, promouvant des politiques urbaines et territoriales inclusives et durables, s’attaquant aux enjeux de la gestion des déchets solides, de l’assainissement et du désenclavement des quartiers. Ce Programme est financé à hauteur de 35,15 millions euros par l’Union européenne dans le cadre du 11ème FED

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, Enabel recherche :

1. Poste :

Salaire brut de base selon expérience professionnelle :

• Catégorie G5 : 10.787.991GNF à 12.406.190 GNF

1. Avantages : rémunération en fonction et de l’expérience professionnelle utile suivant la grille salariale, pécule de 13ième mois, couverture d’assurance santé à 80% ; prime mensuelle de logement.

1. Type de contrat: CDI conformément aux dispositions du code du travail en vigueur en République de Guinée.
2. Description et objectif de la fonction :

Les descriptions de fonctions par poste ainsi que le formulaire standard de demande d’emploi qui complète obligatoirement le dossier de candidature sont uniquement disponibles sur lien ci-dessous :

1. Dossier à fournir obligatoirement

• Une lettre de motivation présentant vos qualités et expériences par rapport à la fonction ;
• Un curriculum vitae actualisé et détaillé ;
• L’extrait de casier judiciaire ;
• Les références d’au moins deux précédents employeurs.

La qualité de la constitution du dossier de candidature est un critère de sélection

La procédure de sélection prévoit des tests écrits et des interviews.

Intéressé(e) ? 

Postulez au plus tard le 16/08/2019 à 12H par mail en précisant dans l’objet du message la fonction pour laquelle vous posez votre candidature à l’adresse suivante : rhue.gin@enabel.be

Toute autre voie de demande de renseignements ou de dépôt de dossier sera considérée comme « hors procédure » et ne pourra être admise par Enabel.

Note : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés pour les tests.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.

Fait à Conakry, le 31 juillet 2019

La Représentante Résidente