Avis de recrutement Volontaire en assistance technique au chef de projet pour la mise en œuvre du projet SAVEUR GF
Fondé en 1976, le Gret est une ONG internationale de développement qui agit du
terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans
plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de
thématiques afin d'apporter des réponses durables et innovantes pour le
développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités
d'expertise, de contribution aux politiques publiques et de
capitalisation/diffusion de références. Contexte Le Gret intervient depuis le milieu des années 90 en Guinée sur des
problématiques de sécurité alimentaire et nutritionnelle et d'appui au
développement rural dans les différentes régions du pays. Le Gret collabore
avec de nombreux acteurs locaux (ONG, organisations paysannes et professionnelles,
services de l'Etat et autorités locales).
La Guinée forestière concentre une grande biodiversité et de nombreuses
activités économiques en lien avec les ressources naturelles (activités
agricoles et forestières développées et activités minières en développement),
mais elle est touchée par la déforestation, la perte de biodiversité, les
impacts sociaux et environnementaux des nombreux acteurs privés (conflits en
lien avec les mines et l'exploitation industrielle et clandestine du bois, cas
d'expropriations...), les impacts des changements climatiques sur la sécurité
alimentaire mais aussi en termes de conflits sur les ressources naturelles,
etc. Les politiques sectorielles sont parfois inadaptées et les populations ne
connaissent pas ou peu les textes législatifs et ne peuvent ainsi défendre
leurs droits de façon adéquate en cas de conflits, lesquels peuvent être
fortement exacerbés par la grande diversité de groupes socioculturels de la
région et la volatilité politique. Les populations les plus vulnérables de la
région sont les femmes, en raison des normes socioculturelles basées sur des
rapports hommes-femmes inéquitables et des politiques publiques qui prennent
peu en compte le genre. La situation est également complexe pour la jeunesse,
la région offrant peu d'opportunités d'emplois. Depuis les années 2000, la
société civile guinéenne s'est structurée et en particulier s'est impliquée sur
les questions environnementales et de conflits en Guinée Forestière, mais des
difficultés structurelles l'empêchent encore de jouer pleinement son rôle :
compétences limitées, difficultés de gouvernance interne, politisation et
division des acteurs, faible concertation, difficulté de dialogue avec les
pouvoirs publics et le secteur privé, etc.
En réponse à cette problématique, le projet « Société civile en appui aux Acteurs
Vulnérables et à l'Environnement dans les Communautés Urbaines et Rurales de la
Guinée Forestière » (Saveur-GF) a été initié et a pour objectif de
contribuer au renforcement de la société civile de la Guinée Forestière dans sa
capacité à agir pour la préservation de l'environnement, la prévention et la
résolution des conflits y afférant et à influer sur les politiques publiques
sectorielles.mmunautés. Le
projet Saveur est mis en œuvre par le Gret en partenariat avec les
ONG nationales Acord Guinée et ADC. Les activités ont démarré le 15 janvier
2020 pour
une durée de 36 mois dans la région naturelle de la Guinée
Forestière.
La coordination du projet doit permettre de faciliter la cohérence entre les
activités et la coordination entre les interventions et les acteurs impliqués
(y compris la consolidation des rapports d'activités, des indicateurs de
suivi-évaluation et des rapports financiers). Elle a aussi pour rôle de
faciliter l'animation des débats et les activités de capitalisation
d'expériences autour de thématiques communes.
À N'zérékoré, l'équipe Gret du projet est composée d'1chef de projet, 1
assistant (e) technique expatrié (e), 1 Responsable Administratif et
Comptable, 1
Responsable Environnement & GRN, 1 Responsable Fonds d'appui, 1
logisticien, 1 chauffeur et 2 concierges.
Le chef de projet est en lien avec les partenaires et leurs équipes suivantes
(il s'agit des équipes dédiées au projet et des équipes bases arrières
mobilisées sur le projet) :
·Acord Guinée : Directeur
exécutif à temps partiel ; 1 Responsable opérationnel à temps partiel ; 1
Comptable à temps partiel ; 1 Responsable Droits & Genre à temps plein ; 2
Animateurs/trices à temps plein ; 1 Chauffeur à temps partiel ;
·ADC : Directeur exécutif
à temps partiel ; 1 Comptable à temps partiel ; 1 Responsable Gestion et
prévention des conflits à temps plein ; 2 Animateurs/trices à temps plein ; 1
Chauffeur à temps partiel.
Les salariés
à temps plein des partenaires (Acord et ADC) restent sous la double tutelle du
Gret et de leur organisation pour la mise en œuvre opérationnelle du projet. Descriptif
de la mission Le (La) volontaire, travaillera sous la double responsabilité du chef de
projet et des responsables du projet Saveur-GF au siège du Gret. Il apportera
un appui méthodologique notamment lié à l'élaboration participative des lignes
directrices et du processus de gestion du fonds d'appui à travers :
·La conception des lignes directrices du fonds
d'appui (fonctionnement, gestion, gouvernance) ;
·La conception des appels à projets ;
·La définition des moyens de diffusion des
appels à projets auprès des acteurs du territoire ;
·La définition de la composition et le
fonctionnement du comité de sélection ;
·L'appui à la mise en place du comité de
sélection ;
·L'élaboration des outils simplifiés de suivi
évaluation des microprojets ;
·L'accompagnement de la sélection et de la
réalisation des premiers projets et études ;
·La mise en place et l'animation des premières
réunions d'animation et de gouvernance du fonds.
Compétences
et aptitudes professionnelles :
·Flexibilité et adaptabilité, bon relationnel,
intérêt pour le travail en équipe et les échanges interculturels.
·Intérêt pour le renforcement de capacités.
·Forte capacité analytique, de synthèse et
rédactionnelle.
·Créativité et autonomie dans le travail.
·Rigueur et méthode dans le travail.
·Attrait pour le travail de terrain dans des
zones isolées.
Expériences
/ Formation Le (La) volontaire devra être de formation supérieure en sciences
sociales, agronomie, environnement, gestion des ressources naturelles ou droits
humains et avoir :
·Au moins un an d'expérience professionnelle
(y compris stage) au sein de structures de développement.
·Une connaissance avérée des problématiques
liées à la société civile et aux enjeux de son renforcement.
·Au moins une expérience dans la réalisation
d'activités de renforcement de la société civile en milieu rural (formations,
animation, appui au dialogue, soutien à des initiatives, et si possible
dispositif de fonds d'appui).
·Une excellente capacité rédactionnelle, de
synthèse, d'analyse et de communication est indispensable.
·Une expérience dans la maîtrise de bases de
données (analyse, traitement et interprétation).
·Des notions ou connaissances sur les
problématiques liées aux thématiques du projet sont un avantage : 1) la
protection de l'environnement, l'atténuation des changements climatiques et
l'adaptation à leurs effets, 2) la reconnaissance et défense des droits locaux
d'accès, d'usage et de gestion des ressources naturelles, et 3) la gestion et
prévention des conflits liés à l'exploitation de ces ressources.
·Une expérience en Guinée ou dans un autre
pays de l'Afrique de l'Ouest est un plus.
Salaire Contrat de Volontaire (Volontariat de Solidarité Internationale) pour
six (6) mois.
Démarrage envisagé durant la première quinzaine du mois de mai 2020.
Indemnités de volontaire selon la grille des indemnités du Gret (à partir de 1
300 euros/mois) + 1 billet d'avion aller/retour.
Après un passage de quelques jours au siège du Gret à Nogent-sur-Marne, poste
basé à N'zérékoré (Guinée), dans les locaux du projet Saveur-GF. Déplacements
réguliers prévus dans les différentes zones du projet en Guinée forestière. Comment
postuler CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15 avril 2020 à accueil@gret.org, avec comme objet du
mail " VSI Projet Saveur-GF Guinée ". Seul/es
les candidat/es sélectionné/es seront contacté/es pour passer un entretien - Merci
de ne pas téléphoner.
Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org