AVIS DE RECRUTEMENT D’UN SUPERVISEUR HSE
La Société des Mines de Fer de Guinée (SMFG), recherche une personne
dynamique et compétente au compte de son département Santé, Sécurité et
Environnement (HSE) :
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Intitulé du poste : SUPERVISEUR HSE
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Type de Contrat : CDI
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Niveau du poste : Catégorie C1
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Superviseur Directe : Surintendant du Département Santé, Sécurité et
Environnement
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Lieu d’affectation : SITE NIMBA
1.
RELATIONS CLES DU POSTE
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Le Directeur du Département HSE,
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Le Surintendant du Département HSE,
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Les Superviseurs et Seniors du Département HSE,
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Les Membres d’équipes du Département HSE,
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Des Consultants externes et sous- traitants.
1.
OBJECTIFS DU POSTE
·
Avoir un responsable en élaboration des procédures de Santé, Sécurité et
Environnement pour une meilleure efficacité ;
·
Pour adapter le système de gestion de HSE aux activités en cours à la
SMFG ;
·
Mettre en place une culture d’amélioration continue dans la gestion de
Sante, Sécurité et Environnement au sein de tous les départements ;
·
Conseiller, assister et former tout le personnel en système de gestion de
HSE.
1.
RESPONSABILITES CLEFS
ü Élaborer des
procédures de santé, sécurité et/ou d’environnement et soutenir les fonctions
individuelles nécessaires à l’élaboration de procédures HSE appropriées et
instructions de travail. ü Identifier,
évaluer et maîtriser tous les risques professionnels : conditions de travail,
de sécurité des personnes et du matériel ou protection de l’environnement,
etc. ü
Enquêter/aider à enquêter, comme convenu, sur des incidents/échecs dans les
procédures et les pratiques établies, de sorte que les causes fondamentales,
les mesures correctives et préventives soient identifiées et mises en œuvre. ü Participer
et diriger, le cas échéant, les interventions d’urgence pour les incidents, y
compris le feu, les déversements ou d’autres événements d’urgence. ü Proactivement
mener des vérifications HSE, des évaluations de risques et des inspections en
milieu de travail : recommander des possibilités d’amélioration et des
mesures correctives lorsque les normes ne sont pas respectées. ü Effectuer
l’interprétation, la planification, la vérification et l’exécution des
systèmes d’information et d’évaluation réglementaires. ü Conseiller
sur les rapports d’incident ; enquête ; mesures correctives et prévention.
Mener l’investigation et l’analyse des causes profondes selon le cas. ü Conseiller
et diriger la recherche d’un nouveau logiciel HSE et être responsable de la
mise en œuvre, de la gestion, du soutien et de la formation sur le nouveau
logiciel et systèmes de gestion. ü Soutenir,
conseiller et coacher les superviseurs et les seniors HSE sur le système de
gestion ; Conseiller le directeur de Sante, Sécurité et Environnement sur les
améliorations nécessaires dans la gestion de HSE. |
1.
PROFILE RECHERCHE
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Etre titulaire d’un diplôme universitaire minimum de Bac + 3 ou plus ;
·
Posséder d’autres qualifications et/ou Certificats en santé, sécurité et
d’environnement sont un atout ;
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Compétences avancées en langues françaises et anglaises (un atout) ;
capable de travailler facilement dans les deux langues ;
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La connaissance des logiciels de gestion de HSE et autres compétences
informatiques, y compris Microsoft Office suites ;
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Avoir au moins sept (7) ans d’expérience en santé, sécurité et
environnement, notamment avec des sociétés minières ;
·
Bonne aptitude Managériale, de leadership et de gestion d’une grande
équipe ;
·
Apte à être autonome et à assurer le back to back du superviseur ;
·
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et sous forte
pression ;
1.
Dossier de Candidature :
Le dossier de candidature à fournir dans une enveloppe format A4 fermée,
comportera les documents suivants : Lettre de motivation, Curriculum Vitae
(CV) récent et détaillé, Copies des diplômes, Attestations de travail et devra
être déposé à l’adresse suivante : Département des Ressources Humaines,
avec la mention du poste au verso, au plus tard le 22 Décembre 2020 à
16H. Ou à l’adresse électronique ci-après : smfg.recruitment@nimbairon.com
Les candidatures sont également reçues via nos boites à lettre au
Gouvernorat de la ville de N’zérékoré, à la Mairie de Lola et au bureau de la
SMFG à Lola,
Seuls les candidats retenus seront contactés.
DIRECTION DES RH & ADMIN