AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT NATIONAL POUR RENFORCER LA PERENNITE DU SYSTEME NATIONAL D’INFORMATION SANITAIRE DU DISTRICT (DHIS2) EN GUINEE
DON N° : D3040-GN – CREDIT N° : 60300-GN et TF A7042-GN
APPEL A MANIFESTATION D’INTERET
RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT NATIONAL POUR RENFORCER LA PERENNITE DU SYSTEME
NATIONAL D’INFORMATION SANITAIRE DU DISTRICT (DHIS2) EN GUINEE
Date début : 30/11/2020 – Date limite : 16/12/2020
1.
Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu, un Financement de la
Banque Mondiale (IDA) et du GFF pour financer le Projet de Renforcement des
Services et Capacités Sanitaires (PRSCS). Il est prévu qu’une partie de ce
Financement soit utilisée pour le Recrutement d’un Consultant national
pour renforcer la pérennité du système national d’information sanitaire du
district (DHIS2) en Guinée.
2.
Dans le cadre de la réalisation de cette mission, l’expert aura comme
mission principale de :
Afin de faciliter la bonne mise en œuvre du Plan Stratégique SNIS révisé et
d’assurer son alignement avec le soutien continu d’autres partenaires tels que
le Fonds Mondial, la Banque Mondiale cherche à recruter un consultant DHIS2 au
sein de l’équipe DSIR du MS pour une période de six (6) mois.
Les domaines de travail suivants sont envisagés pour ce consultant :
1.
Liaison technique pour assurer une collaboration
technique étroite et efficace entre l’équipe DSIR/MS, la Banque mondiale / GFF,
le Fonds mondial / CRS et d’autres partenaires soutenant le SNIS :
·
Travailler à 80% dans les bureaux du DSIR et à 20% dans les bureaux du CRS,
afin d’assurer un alignement étroit des travaux techniques du DHIS2 avec le
soutien SNIS plus large fourni par le CRS ;
·
Assister aux réunions du GTT SNIS et à d’autres réunions / événements clés
de coordination du SNIS ;
·
Aider l’équipe DSIR à documenter et exécuter correctement les décisions,
les processus et les normes convenus au sein du GTT SNIS et d’autres
forums ;
·
Participer aux réunions bimensuelles avec l’Officier de Liaison du GFF, le
responsable S&E de l’Unité de Projet et (à distance) le Consultant
Résultats du GFF ;
·
Fournir un soutien aux missions d’assistance technique DHIS2 externes et à
toutes les missions du GFF, et appuyer l’équipe DSIR de faire un suivi efficace
des recommandations et des actions convenues.
1.
Assistance technique, formation et mentorat afin de
permettre à l’équipe DSIR du MS d’institutionnaliser et pérenniser le
paramétrage et la maintenance du DHIS2 :
·
Sur la base des conclusions du Rapport d’Évaluation Rapide du SNIS, et en
collaboration avec l’unité informatique, entreprendre un inventaire plus
détaillé des problèmes techniques à traiter dans DHIS2 (configuration de la
sécurité / des rôles, des unités organisationnelles, des éléments de données
redondants / erronés, des formulaires, des conventions de dénomination,
etc.) ;
·
Aider le DISR à développer des guides, POP et autres documents pour
systématiser et simplifier la gestion et le paramétrage de routine de
DHIS2 ;
·
Fournir une formation et un mentorat au personnel du DISR sur l’utilisation
des guides, des SOP et d’autres documents pour résoudre l’inventaire des
problèmes identifiés ;
·
Aider l’équipe DISR et l’équipe informatique à mettre en place un processus
de gestion d’appui aux utilisateurs, soutenu par la messagerie DHIS2 ou une
solution ‘helpdesk’ spécialisée (Jira, etc.).
Livrables : inventaire des problèmes techniques de DHIS2 à résoudre ; une gamme
de guides, POP et autres documents pour la gestion de DHIS2 ; système
‘helpdesk’ pour utilisation par tous les membres des équipes DISR et IT.
1.
Assistance technique, formation et mentorat pour
renforcer la capacité du MS dans l’analyse et l’utilisation des données DHIS2
pour la planification, la gestion des performances et les opérations :
·
Fournir une formation et un mentorat au personnel de DISR dans le
développement de tableaux, graphiques, cartes, tableaux de bord et autres
analyses dans DHIS2 ;
·
Soutenir les initiatives DISR pour sensibiliser et former le personnel des
directions/programmes, des Direction Régionales de la Santé (DRS) et des
Directions Préfectorales de la Santé (DPS) à l’utilisation des tableaux de bord
et les analyses DHIS2 ;
·
Appuyer le DISR dans le développement des tableaux de bord pour le suivi
des Contrats d’Objectifs et autres cadres de performance.
Livrables : une gamme de tableaux, graphiques, cartes et tableaux de bord DHIS2
de routine ; tableaux de bord pour les Contrats d’Objectifs.
1.
Appuyer les travaux de suivi des résultats pour le
Dossier d’Investissement et les projets PASSP et PRSCS de la Banque
Mondiale :
·
Appuyer le DISR à développer des tableaux de bord et d’autres produits
d’information pour le suivi du Dossier d’Investissement et les projets de la
Banque Mondiale
·
Travailler avec le DISR et l’Unité de Projet pour intégrer les processus de
collecte et de validation des données des projets de la Banque Mondiale et le
SNIS ;
·
Travailler avec le DISR et l’Unité de Projet pour intégrer la cartographie
des sites de Kankan et Kindia dans DHIS2 (idéalement autour de la SNIS Carte
Sanitaire).
Livrables : Tableaux de bord et autres rapports pour le suivi du Dossier
d’Investissement et des projets BM ; un système basé sur DHIS2 pour la
cartographie des établissements à Kankan et Kindia (et à la longue, au niveau
national).
3.
La durée de la mission est estimée à six (6) mois pour une première période
et sera renouvelée si nécessaire après évaluation de la performance du
Consultant.
4.
Le PRSCS invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt à
fournir les services décrits ci-dessus :
Le Consultant national qui sera sélectionné, sera un consultant individuel
qui devra avoir les qualifications, expériences et compétences requises
techniques suivantes pour la conduite effective d’une telle mission :
·
Être titulaire d’un diplôme d’Ingénierie informatique/logiciel ou
équivalent
·
Avoir une expérience prouvée d’au moins dix (10) années dans le
développement des plateformes de suivi-évaluation ;
·
Avoir au moins 5 ans d’expériences dans les domaines similaires
·
Avoir une expérience prouvée dans la conception, gestion et entretien de
base de données ;
·
Avoir une expérience dans les domaines du développement sanitaire serait un
atout ;
·
Avoir une bonne aptitude de travail en groupe et dans un environnement sous
pression ;
·
Avoir un sens élevé de l’organisation et de la discipline
professionnelle ;
·
Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
·
Excellente qualité de communications interpersonnelles et humaines et la
capacité de pouvoir communiquer de façon claire à différents niveaux sociaux et
hiérarchiques.
5.
Un Consultant sera sélectionné selon la Méthode fondée sur la Sélection de
Consultants Individuels en accord avec les procédures
définies dans le « Règlement applicable aux Emprunteurs – Passation des
Marchés dans le cadre de Financement de Projets d’Investissement en date de
juillet 2016 et révisé en novembre 2017 et aout 2018 de la Banque Mondiale
(« le Règlement de passation des marchés »).
6.
Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires
au sujet des documents de référence à l’adresse mentionnée ci-dessous et aux
heures suivantes :
·
Du lundi au jeudi : de 9 heures à 16 heures 30
·
Le vendredi : de 9 heures à 13 heures.
7.
Les manifestations d’intérêts devront être déposées à l’adresse mentionnée
ci-dessous au plus tard le 16 décembre 2020 à 12
heures précises.
Siège du Projet de Renforcement des Services et des Capacités
Sanitaires (PRSCS)
Sis à la Cité Ministérielle, Immeuble Kalinko, Commune de Dixinn,
Conakry.
Avec uniquement la mention «Recrutement d’un Consultant national
pour renforcer la pérennité du système national d’information sanitaire du
district (dhis2) en Guinée».