Version:1.0 StartHTML:000000279 EndHTML:000124398 StartFragment:000108128 EndFragment:000124306 StartSelection:000108131 EndSelection:000124293 SourceURL:https://www.guineeemploi.com/offres-emploi/agriculture-agro-alimentaire/annonce-de-vacance-de-plusieurs-postes-8954/ ANNONCE DE VACANCE DE PLUSIEURS POSTES - Emploi en Guinée

Dans le cadre de l’ouverture prochaine de notre Usine de Séchage de fruits tropicaux, nous recherchons des candidats pour les postes suivants:

• DIRECTEUR D’USINE

Le directeur d’usine exerce en qualité de directeur d’établissement. Il prend en charge les aspects administratifs et financiers et veille à la rentabilité du site de production. Il peut intervenir également dans l’amélioration de la production.

Missions Principales

Gestion et organisation du site de production

• Gérer l’ensemble des fonctions rattachées à la production : fabrication, maintenance, méthodes, logistique, qualité…
• Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) afin de garantir la fabrication des produits et de répondre aux demandes commerciales.
• Suivre l’amortissement du matériel, la gestion des frais généraux d’entretien et de structure (masse salariale, fournitures, gestion du parc…) en lien avec le contrôle de gestion.
• Relayer les objectifs de la direction générale et veiller à maintenir un climat social favorable.
• Superviser la mise en œuvre du plan d’investissement à court, moyen et long terme.
• Assumer les responsabilités de gestion administrative, économique, financière et comptable de l’usine.
• Prendre en charge les relations avec les principaux clients et fournisseurs de l’entreprise (accueil sur le site, prise en charge des activités de sous-traitance industrielle…) en lien avec les services achats et commerciaux.
• Défendre le budget d’investissement annuel et les projets auprès de la direction industrielle.

Performance et optimisation de l’organisation

• Définir et suivre avec le responsable de production les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l’ensemble de la production.
• Effectuer un reporting à la direction générale et participer à l’élaboration de la stratégie industrielle du site (en lien avec la direction générale de l’entreprise, la direction technique industrielle et le directeur de production).
• Identifier avec le responsable de production les principaux leviers d’action pour optimiser la production de l’usine : capacité de production, qualité, ressources humaines…
• Veiller à la qualité de l’activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d’amélioration continue.
• Prendre en charge les projets d’investissements annuels (travaux neufs, moyens de production, logistique…) à travers la rédaction des cahiers des charges, le sourcing des fournisseurs, et la réalisation des devis.

Management des ressources humaines et des systèmes QHSE

• Faire appliquer la politique de l’entreprise en matière de protection de l’environnement et de sécurité (participation à la mise en place des systèmes QHSE…).
• Prendre en charge au niveau local les relations avec les organismes et partenaires du site de production (administration, organisme de contrôle et de certification…).
• Effectuer une veille sur l’évolution des normes et de la réglementation en matière de qualité et de sécurité.
• Présider les Comités d’établissement (CE), les réunions avec les Délégués du personnel (DP) et les Comités hygiène-sécurité-conditions de travail (CHSCT).
• Veiller au climat social de l’usine en prenant en charge les relations avec les instances représentatives du personnel, le développement des compétences et la formation des équipes.
• Résoudre les problèmes sociaux majeurs pouvant handicaper durablement les process de production (grèves, accidents…).
• Veiller à l’application correcte de la politique salariale de l’entreprise et évaluer les besoins en recrutement en lien avec les services RH.
• Assurer au sein de l’usine la gestion de la mobilité, l’évolution professionnelle… en matière de développement des compétences et de promotion des salariés.

Compétences requises

Compétences techniques

• Capacité à gérer l’usine comme un centre de profit et aptitude au management transversal
• Excellente connaissance du secteur d’activité de l’entreprise, de ses produits et de son positionnement vis-à-vis de la concurrence
• Maîtrise des méthodologies d’amélioration continue afin de mener des projets de restructuration au sein de l’usine
• Tempérament commercial et capacités de négociation pour mener des relations de haut niveau avec les clients et les fournisseurs
• Etre bilingue en français et anglais.

Aptitudes professionnelles

• Sens des responsabilités et autonomie afin d’assumer les missions d’un chef d’entreprise (sur un plan pénal)
• Qualités relationnelles et charisme pour mobiliser et stimuler les équipes afin d’atteindre les objectifs de l’établissement
• Hauteur de vue dans la prise des décisions stratégiques
• Autorité et sens de l’organisation pour diriger efficacement son établissement
• Spécialisés dans la résolution des conflits ;
• 5 – 7 ans d’expériences exécute une opération réussie commercial, industrie alimentaire, de préférence ;
• Avoir un diplôme Bac+4/5 en ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine d’activité de production des produits tropicaux
• RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE

Missions Principales

• Organiser et coordonner les activités du service Assurance Qualité ;
• Superviser les activités du Microbiologiste
• Participer à la mise en place de conditions d’hygiène et d’environnement requises dans l’usine.
• Contribuer au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil & requis :

• Bac+ 4/5 Ingénierie en Assurance qualité, Technologie Alimentaire, Biochimie, Microbiologie ou équivalent ;
• 5 à 7 années d’expérience dans l’industrie des produits de grande consommation, de préférence dans l’industrie des fruits tropicaux ;
• Expertise avérée dans la gestion d’équipes de Contrôle de la qualité de produits alimentaires ;
• Expérience dans la gestion d’audits qualité ;
• Très bon sens de l’organisation et excellentes aptitudes relationnelles ;
• Excellentes connaissances en MS Office ;
• Bon niveau en  Anglais oral et écrit.
• RESPONSABLE PRODUCTION

Missions Principales

• Planification des matières premières selon le plan de production ;
• Planification de la production selon les exigences de l’usine ;
• Préparation des rapports de production ;
• Surveillance et contrôle des déchets de production
• Faire le rapport d’état pour la production interne et externe ;
• Participer aux audits internes et externes ;
• Définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs de production et assurez le management des équipes de production.
• Encadrer et animer le Service Production Garantir la réalisation des plannings de production,
• Analyser les contraintes et maintenir le niveau de qualité requis en collaboration avec les Services Qualité, Ordonnancement, Méthodes et Approvisionnement,
• Garantir une gestion des stocks rigoureuse,
• Établir et optimiser les coûts industriels,
• Mettre en place et suivre les indicateurs et tableau de bord de la production.

Profil & requis :

• De formation Bac +4/5 en production fruitière ou équivalent ;
• 5 à 7 années d’expérience dans l’industrie des produits de grande consommation, de préférence dans l’industrie des fruits tropicaux ;
• Expertise avérée dans la gestion d’équipes de production de produits fruitiers ;
• Très bon sens de l’organisation et excellentes aptitudes relationnelles ;
• Excellentes connaissances en MS Office ;
• Bon niveau en  Anglais oral et écrit.
• RESPONSABLE MAINTENANCE

Missions principales :

• Diriger et être responsable des questions stratégiques et opérationnelles liées à la maintenance des équipements industriels ;
• Soutenir l’élaboration, la mise en œuvre et la révision de la stratégie de gestion des actifs et d’un plan de production harmonieux ;
• Déterminer les causes des erreurs de fonctionnement et y remédier ;
• Comprendre les implications des nouvelles informations, de la résolution de problèmes actuelle et future et de la prise de décision ;
• Planification appropriée de la maintenance annuelle, préventive et prédictive ;
• Le suivi et la commande des pièces de rechange d’origine et les demandes de pièces de rechange ;
• Déterminer le type d’outils et d’équipements pour faire un travail ;
• Mettre à jour les documents techniques ;
• Exécuter toutes les activités du département dans les délais prévus pour le programme de maintenance préventives, réparation et correctives prévues ;
• Gérer l’équipe de maintenance tout en supervisant la mise en œuvre de leur exigence en matière de formation ;
• Participer pleinement à l’évaluation du personnel d’ingénierie ;
• Contribuer directement à la maintenance générale, à l’installation et à la révision des équipements industriels.
• Faire toutes autres taches de maintenance industrielles à la demande de la hiérarchie.

Profil & requis :

• Bac+3 /BT/DUT/BTS Électromécanique, Électricité, Électrotechnique, Énergétique, Génie mécanique ou équivalent ;
• 3 à 5 années d’expérience dans la maintenance industrielle avec une expérience dans l’industrie des produits fruitiers ;
• Excellentes connaissances en MS Office, la connaissance de SAP et de l’Anglais sont des atouts.
• RESPONSABLE LOGISTIQUE

Missions Principales

• Assurer la mise en œuvre effective de la politique et des procédures du plan en matière de gestion des véhicules et toute la logistique de l’usine ;
• Publier un rapport mensuel sur la consommation de carburant ;
• S’assurer que les installations sont en bon état pour le travail de l’usine ;
• Gérer les inventaires de tous les équipements logistiques ;
• Préparer les rapports trimestriels et annuels liés à la logistique ;
• Aligner la gestion des actifs sur les normes organisationnelles ;
• Diriger le processus de cession d’actifs ;
• Assurer des services de qualité dans les installations de l’usine ;
• Contribuer aux efforts de recouvrement des coûts.
• Mettre l’accent sur la qualité et la quantité de fruits entrant (déjà contrôlé par l’agronome)
• Un rôle actif dans l’achat de matières premières, transport vers l’établissement et la coordination de transformation de fruits entrant.

Profil & requis :

• Un diplôme reconnu en logistique ou une qualification similaire d’un établissement d’enseignement renommé;
• 4 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de la logistique dans une organisation réputée;
• Connaissance des politiques, règles, réglementations et procédures du système du donneur régissant la gestion du parc de véhicules
• Compétences de travail en équipe avec une attention particulière aux contributions des autres membres
• Capacité à hiérarchiser et à gérer diverses charges de travail avec des délais courts dans des environnements fragiles et culturellement dynamiques.
• Habiletés diplomatiques et interpersonnelles, y compris la négociation et l’influence.
• Capacité à travailler avec de nombreuses parties prenantes appartenant à différents environnements professionnels.
• Excellentes connaissances informatiques, notamment capacité à utiliser des applications courantes, Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique et Internet.
• Fidèle, honnête, digne de confiance et respectueux des procédures.
• Solide connaissance de la qualité des fruits ;
• Familiarité avec la formation en agriculture

INGENIEUR AGRONOME

Missions Principales

• Assurer l’analyse et l’animation technique des variétés des fruits tropicaux ;
• Piloter et coordonner le référencement variétal en lien avec la gestion des filières (évaluation qualitative, rédaction de protocoles, analyse, synthèse…).
• Suivi des états des fruits et de modèles de prévision de rendement.
  Etudier l’intérêt des fruits associées pour augmenter la rentabilité de l’usine ;
• Travaillerez avec différents interlocuteurs experts pour la mise en place des bonnes pratiques de production et conservation des fruits tropicaux

Profil & requis :

• De formation Bac +4/5 en agronomie (fruits tropicaux) ou équivalent ;
• 5 à 7 années d’expérience dans le domaine de l’agroalimentaire ;
• Maîtrisez les progiciels de production et les règles de gestion industrielle (méthode PERT, diagramme de Gantt…).
• Une bonne connaissance de la certification IFS est souhaitée.
• Capable d’effectuer des voyages à l’intérieur des préfectures et villages
• S’assurer qualité des fruits standards est rempli par les agriculteurs
• Un anglais professionnel serait un atout.

POUR POSTULER:

Les dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé devront être envoyés à l’adresse électronique ci-après info@tropicaux.com au plus tard le 07 Aout 2019 à 16h : 00mn