MISSION DE L’AGIL

AGIL est une Organisation Non Gouvernementale de droit Guinéen qui appuie les communautés dans l’identification des problèmes liés à leur développement socio-économique à travers le renforcement de la gouvernance et l’appui aux acteurs locaux. De par sa vocation d’organisme d’intervention en amont sur plusieurs problématiques, AGIL renforce les communautés en tant qu’acteur de leur propre développement en s’appuyant sur les structures communautaires et les services déconcentrés et décentralisés de l’Etat. AGIL établit des partenariats mondiaux et locaux pour améliorer la qualité des services sociaux de base à travers la dotation des communautés en plateformes d’échange et de convergence pour une gestion rationnelle des ressources locales et des appuis des partenaires. AGIL est leader dans la création d’approches novatrices et efficaces pour la coordination des interventions communautaires en République de Guinée.

VALEURS DE L’AGIL

AGIL met en valeur les bénéficiaires de ses interventions par le respect, la responsabilisation, notre réceptivité, et notre engagement à l’excellence ; notre personnel et notre réseau global de collègues apportent une diversité culturelle, une innovation, et une richesse d’expérience mondiale ; et la culture du travail reflété dans notre esprit d’équipe, notre communication transparente, notre respect mutuel, notre flexibilité, et notre engagement.

CADRE DE COLLABORATION

La troisième phase du Programme d’appui aux Communautés Villageoises (PACV3) dite de consolidation a pour objectif « l’institutionnalisation de la démarche ». Elle se met en œuvre grâce à un dispositif de financement parallèle « Agence Française de Développement  et la Banque Mondiale (IDA) » et vise l’accompagnement du processus de décentralisation et de développement local en donnant aux communes les moyens de devenir les principaux auteurs et acteurs des stratégies de développement du Territoire.

L’objectif est de promouvoir la gouvernance et l’engagement citoyen dans les collectivités locales de la région Forestière.

De façon spécifique, il s’agira de contribuer à :

• L’amélioration de la participation citoyenne à la planification locale, de gestion, des ressources financières et d’évaluation des services publics en général, à travers des approches innovantes et outils d’engagement citoyen notamment le suivi-évaluation participatif et la budgétisation participative ;
• Au développement des pratiques de redevabilité et de transparence dans la gestion du développement local ;

AGIL est responsable de la mise en œuvre de ce programme dans 29 collectivités dont 23 rurales de la région administrative de N’zérékoré.

Pour la mise en œuvre des activités, AGIL recrute un (e) Coordinateur (trice) de projet

Titre du Poste : Coordinateur de Projet

Lieu d’affectation : Région de N’zérékoré

Lien hiérarchique : Chef de Bureau Guinée Forestière

Lien fonctionnel : ERA/PACV

Type de Contrat : CDD

Descriptif général du poste:

Sous l’autorité du Chef de Bureau Guinée Forestière, le Coordinateur du projet fournira un appui au chargé de formation et aux animateurs dans la conduite de l’ensemble des activités.

• Appuyer le Chargé de formation dans l’identification des besoins de formation des équipes en se basant sur les évaluations et l’observation ;
• Concevoir, organiser et animer des séances de travail avec l’équipe du projet en tenant compte des indicateurs ;
• Élaborer et suivre les plans d’action individuels des animateurs ;
• Gérer les plannings, la répartition et la coordination du travail ;
• Assurer les entretiens d’évaluation des animateurs ;
• Développer et veiller à l´application du planning et aux modalités de mise en œuvre du projet en collaboration étroite avec la Coordinatrice Régionale du Projet et Coordinateur Régional du PACV ;
• Implémenter des approches et outils de contrôle citoyen de l’action publique notamment la budgétisation participative et le suivi – évaluation participatif ;
• Faciliter la collaboration entre les SPD (Services préfectoraux de Développement) et les agents du projet ;

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES :

• Diplôme en sciences sociales, développement communautaire, tous autres domaines liés au développement local ;
• Au moins 7 ans d’expérience avérée dans l’animation de processus d’élaboration de plan de développement local ou projets communautaires ;
• Bonne expérience en accompagnement des collectivités locales ;
• Expériences avérées en andragogie ;
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de présentation
• Sens de l’organisation
• Sens des priorités et des délais
• Connaissance des langues locales
• Expérience en conception et en mise en œuvre des projets communautaires ;
• Forte attention aux détails et rigueur sur les données ;
• Expérience en systèmes de suivi évaluation des projets communautaires;
• Compétences organisationnelles solides et capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Compétences solides en informatique, y compris les logiciels Windows et Microsoft Office ainsi que les logiciels de traitement de données (Excel, power point, ) ;
• Très bonnes capacités de rédaction et de communication orale en langue française ;
• La connaissance des langues nationales des préfectures cibles est un atout.

QUALITÉ ET APTITUDES REQUISES

• Fiabilité, discrétion ;
• Rigueur et sens d’organisation ;
• Sens de responsabilité et d’engagement ;
• Être flexible au principe de mobilité géographique ;
• Fortes capacités sociales et relationnelles du fait de ses très nombreux interlocuteurs ;
• Maîtrise du français et des langues locales obligatoire;
• La connaissance des préfectures relevant des régions indiquées est un facteur déterminent.

Les personnes intéressées par cet avis de recrutement sont priées d’envoyer  par courrier électronique leur CV détaillé et une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif à l’adresse suivante recrutement@agilinternationale.org     en mettant en objet « DEMANDE D’EMPLOI COORDINATEUR DE PROJET » au plus tard le 1^er Mai 2019.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés et invité(e)s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations et deux photos d’identité.

NB : AGIL est un environnement non-fumeur.

Vous pouvez télécharger cet avis de recrutement en cliquant sur: AVIS DE RECRUTEMENT COORDINATEUR DE PROJET