MISSION DE L’AGIL

AGIL est une Organisation Non Gouvernementale de droit Guinéen qui appuie les communautés dans l’identification des problèmes liés à leur développement socio-économique à travers le renforcement de la gouvernance et l’appui aux acteurs locaux. De par sa vocation d’organisme d’intervention en amont sur plusieurs problématiques, AGIL renforce les communautés en tant qu’acteur de leur propre développement en s’appuyant sur les structures communautaires et les services déconcentrés et décentralisés de l’Etat. AGIL établit des partenariats mondiaux et locaux pour améliorer la qualité des services sociaux de base à travers la dotation des communautés en plateformes d’échange et de convergence pour une gestion rationnelle des ressources locales et des appuis des partenaires. AGIL est leader dans la création d’approches novatrices et efficaces pour la coordination des interventions communautaires en République de Guinée.

VALEURS DE L’AGIL

AGIL met en valeur les bénéficiaires de ses interventions par le respect, la responsabilisation, notre réceptivité, et notre engagement à l’excellence ; notre personnel et notre réseau global de collègues apportent une diversité culturelle, une innovation, et une richesse d’expérience mondiale ; et la culture du travail reflété dans notre esprit d’équipe, notre communication transparente, notre respect mutuel, notre flexibilité, et notre engagement.

CADRE DE COLLABORATION

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif basée en Caroline du Nord. Elle dessert plus de 70 pays et tous les états et territoires américains. Créée en 1971, l’organisation gère depuis longtemps des projets liés à la planification familiale et à la santé en matière de reproduction. Elle met en œuvre en collaboration avec Search For Common Ground et Social Impact le projet de Participation des Citoyens à la Gouvernance de la Santé (CIHG) financé par l’USAID pour une durée de trois ans et qui vise à améliorer la compréhension des citoyens des réformes du système de santé Guinéen ainsi que leur participation. Il a trois axes majeurs d’intervention, en l’occurrence : Soutenir les responsables gouvernementaux…, collaborer avec les médias et les troupes théâtrales…et engager les organisations de la société civile et les réseaux.

AGIL est récipiendaire de la subvention Mobilisation et mettra en œuvre Le Projet Décentralisation du secteur de santé intitulé «  Accroitre les capacités d’appropriation des acteurs locaux sur l’approche santé-décentralisation » qui couvrira les 40 communes rurales de convergences, les 33 communes urbaines chefs lieu des préfectures et les 5 communes de Conakry pour une durée de 12 mois.

Pour la mise en œuvre des activités, AGIL recrute deux (02) Assistants Techniques Santé-Décentralisation.

Titre du Poste : Deux Assistants Techniques (Projet Décentralisation du secteur de la Santé)

Lieu d’affectation : Conakry avec déplacement à l’intérieur du pays

Lien hiérarchique : Chargé de Projet PDS

Lien fonctionnel : FHI 360

Type de Contrat : CDD

Descriptif général du poste:

Sous la supervision du Chargé de Projet, les Assistants Techniques appuieront les superviseurs dans la mise en œuvre de l’ensemble des activités.

A ce titre, il/ elle aura comme tâches et missions de :

• Appuyer l’élaboration/révision et la mise en œuvre des activités du projet ;
• Participer à toutes les activités de réflexion de proposition d’action pour la bonne marche des activités sur le plan nationale, régionale, préfectorale et dans les communes ;
• Être disponible à recevoir des orientations techniques des cadres des Ministère de la Santé et de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation ;
• S’assurer que toutes les activités sont conformes aux règles et procédures éthiques exigées par les services techniques de l’Etat et AGIL en matière de décentralisation du secteur de la santé ;
• Soutenir la conception des outils de collecte de données pour surveiller les activités de façon hebdomadaire;
• Organiser et mettre en œuvre des activités de formation pour développer les capacités des acteurs locaux (élus, société civile et médias) sur les avantages de la participation des citoyens à la gouvernance de la santé ;
• En plus des comptes rendus réguliers sur les activités réalisées, produire un rapport technique adressé à la coordination du projet ;
• Appuyez les superviseurs dans l’orientation stratégique et l’organisation interne des activités ;
• Conseillez les superviseurs dans la planification et l’exécution des activités dans leurs zones ;
• Veiller sur l’appropriation du contenus du projet par les élus locaux à la base ;
• informer les responsables des services techniques (Santé et décentralisation) du niveau de mise en œuvre de l’ensemble des activités ;
• Suivre la mise œuvre correcte en fonction des politiques publiques (politique nation de la santé communautaire, code des collectivités locales, etc…) ;
• S’assurer l’application des Directives sur la convergence définies par le MATD à travers le Programme National d’Appui aux Communes de Convergence ;

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES :

• Diplômé en médecine, sciences sociales, développement communautaire, tous autres domaines liés au développement local ;
• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans des projets de développement communautaire, communication pour le développement ;
• Expérience en conception et en mise en œuvre des projets communautaires ;
• Forte attention aux détails et rigueur sur les données ;
• Expérience en systèmes de suivi évaluation des projets communautaires;
• Compétences organisationnelles solides et capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Compétences solides en informatique, y compris les logiciels Windows et Microsoft Office ainsi que les logiciels de traitement de données (Excel, power point, etc.) ;
• Très bonnes capacités de rédaction et de communication orale en langue française ;
• La connaissance des langues nationales des préfectures cibles est un atout.

QUALITE ET APTITUDES REQUISES

• Fiabilité, discrétion ;
• Rigueur et sens d’organisation ;
• Sens de responsabilité et d’engagement ;
• Être flexible au principe de mobilité géographique ;
• Fortes capacités sociales et relationnelles du fait de ses très nombreux interlocuteurs ;
• Maîtrise du français et des langues locales obligatoire;
• La connaissance des préfectures relevant des régions indiquées est un facteur déterminent.

Les personnes intéressées par cet avis de recrutement sont priées d’envoyer par courrier électronique leur CV détaillé et une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif à l’adresse suivante recrutement@agilinternationale.org    en mettant en objet « DEMANDE D’EMPLOI ASSISTANT TECHNIQUE PDS » au plus tard le 18 Avril 2019.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés et invité(e)s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations et deux photos d’identité.

NB : AGIL est un environnement non-fumeur.

vous pouvez télécharger cet avis en cliquant sur AVIS DE RECRUTEMENT ASSISTANTS TECHNIQUES PDS