SOLLICITATION DE MANIFESTATION
D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN (1) CONSULTANT INTERNATIONAL SPECIALISTE EN
EVALUATION
travail – justice- solidarité
MINISTERE DU PLAN ET DU DEVELOPPEMENT
ECONOMIQUE
UNITE DE COORDINATION ET D’EXECUTION DES
PROJETS (UCEP)
PROJET DE GOUVERNANCE ECONOMIQUE,
D’ASSISTANCE TECHNIQUE ET DE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DE FINANCEMENT
ADDITIONNEL
(EGTACB-FA) DON IDA : D200-GN
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET
N°2020-004/MPDE/ST-PNDES du 29/12/2020
Date début : 30 – Decembre-2020
Date
limite : 18 – Janvier -2021
Titre : Sollicitation de manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un (1) Consultant
International Spécialiste en Evaluation, pour l’évaluation indépendante de
la mise en œuvre du Plan National de Développement Economique et Social (PNDES)
pour la période allant de 2016 au premier semestre de 2020.
Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un Don de la Banque
Mondiale, d’un montant de 22 millions USD pour financer le coût du Projet de
Gouvernance Economique d’Assistance Technique et de Renforcement des Capacités
de Financement Additionnel (EGTACB-FA). L’Unité de Coordination et d’Exécution
des projets (UCEP) se propose d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer
les paiements au titre des services de consultants pour recruter un consultant
international pour diriger une équipe de quatre (4) consultants nationaux afin
de procéder à l’évaluation de la mise en œuvre du PNDES (2016-2020).
Bénéficiaire : Ministère du Plan et du Développement
Economique.
1. Objectifs
L’objectif général de la mission est de procéder à l’évaluation
indépendante de la mise en œuvre du Plan National de Développement Economique
et Social (PNDES) pour la période allant de 2016 au premier semestre 2020.
De façon spécifique, l’équipe de consultants s’attèlera à :
·
Analyser la dynamique du développement de la Guinée (niveau d’atteinte des
produits et effets escomptés) sur la période couverte par le PNDES 2016-2020 ;
·
Apprécier la tendance de cette dynamique en lien avec la trajectoire
définie respectivement, par les objectifs nationaux de développement contenus
dans le PNDES, les ODD et par la Vision 2040 ;
·
Identifier les facteurs explicatifs de ces évolutions ainsi que la
situation du développement du pays, à la veille du PNDES II 2021-2025 ;
·
Apprécier la sensibilité au genre, à l’inclusion sociale et à la réduction
des inégalités ;
·
Mettre en évidence les leçons à retenir en termes de forces, faiblesses et
opportunités du processus du PNDES pour la gestion du développement en
Guinée ;
·
Formuler des recommandations pour orienter l’élaboration du PNDES II
2021-2025.
Le consultant s’emploiera aussi à répondre aux questions ci-dessous :
·
Le processus d’élaboration du PNDES a-t-il été organisé de sorte à
déboucher sur un document de Plan répondant aux normes de qualité généralement
admises en la matière ? En d’autres termes, l’approche participative et
inclusive suivie, et les différentes phases du processus (l’analyse de la
situation de référence et les travaux de cadrage stratégique, macroéconomique,
opérationnel et de résultats) ont-ils permis de disposer d’un PNDES réaliste,
réalisable et exploitable ?
·
Dans quelle mesure, le PNDES prend-il en compte les aspirations des
populations guinéennes collectées lors de l’Étude Nationale Prospective ?
·
Dans quelle mesure, le PNDES intègre-t-il les engagements internationaux de
développement ?
·
Quels sont les résultats (intermédiaires, stratégiques et finaux)
effectivement obtenus dans la mise en œuvre du PNDES ?
·
Le PNDES a-t-il permis d’obtenir les effets attendus au niveau des
bénéficiaires (correction des déséquilibres, renforcement des capacités
institutionnelles, techniques et individuelles, modifications des
comportements) ?
·
Les ressources nécessaires à la mise en œuvre du PNDES ont-elles été
mobilisées au niveau adéquat ?
·
Quelles sont les retombées tangibles du PNDES, sur le développement de la
Guinée ?
·
Quels sont les facteurs systémiques qui ont influé positivement et
négativement sur l’obtention des résultats finaux du PNDES ?
·
A quelles conditions, les bénéfices nets du PNDES vont-ils perdurer ?
Par ailleurs, une analyse approfondie du genre, équité et droits de l’homme
sera effectuée afin de mieux comprendre la situation différentiée des femmes et
des hommes et aussi l’analyse mettra en exergue les obstacles à
l’autonomisation et à la participation des femmes dans la mise en œuvre du
PNDES.
2. Informations à fournir par chaque consultant
L’Unité de Coordination et d’Exécution des Projets invite les candidats
admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus.
Les consultants intéressés doivent fournir les informations (documentation en
langue française) indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services
(brochures, références concernant l’exécution de contrats analogues, copies de
diplômes, attestations, certifications, etc.)
Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour la
prestation intellectuelle décrite ci-dessus, en fournissant les informations indiquant
qu’ils sont qualifiés pour l’exécuter.
3. Profil requis du consultant international :
·
Titulaire d’un diplôme BAC+5 au minimum, en économie du développement,
économie, planification ou tout autre diplôme jugé équivalent par l’équipe de
coordination ;
·
Expérience minimum de 10 ans dans le pilotage de missions de
suivi-évaluation de politiques publiques, programmes et/ou projets de
développement ;
·
Expérience de direction d’au moins cinq (5) missions d’évaluation de Plan
ou programme national de développement dont au moins trois (3) mission
justifiant la gestion d’une équipe de consultants ;
·
Posséder une expérience d’intervention similaire en Afrique, une
intervention en Guinée sera un atout.
Les candidats seront présélectionnés sur la base des critères ci-après :
·
Les références (pertinentes en rapport avec la présente mission durant les
cinq (5) dernières années) du candidat concernant l’exécution de marchés
similaires ;
·
Le nombre d’années d’expérience ;
·
Conditions préalables et obligatoire à remplir : présentation
d’attestations de service fait concernant l’exécution de contrats similaires
relatifs à des activités, études et/ou exercices liés aux statistiques
économiques et sociales d’envergure nationale, en Guinée ou à l’étranger.
CRITERES |
NOTATION |
Qualifications du
consultant (diplômes, formations) et références en pièces jointes |
20 |
Expérience générale
(20) et spécifique (50) (Contrats et attestations de service fait et
pertinente en rapport avec la présente mission) |
70 |
Connaissance
linguistiques et informatiques |
10 |
TOTAL |
100 |
Le consultant national statisticien sera sous la supervision du consultant
international, chef de mission.
4. Durée : La durée totale de son intervention est de quatre mois à compter de la date
de signature du contrat.
5. Candidature : Les dossiers de candidature devront être composés
obligatoirement, sous réserve de pénalité, d’une lettre
d’intention, d’un curriculum vitae, d’attestations de service fait concernant
l’exécution de contrats similaires relatifs à des études et/ou exercices
de planification de développement d’envergure nationale, contrats de
prestation, etc.
6. Méthode de sélection :
Le recrutement du consultant se fera suivant la méthode Sélection de
Consultants Individuels conformément aux règlements de passations des marchés
pour les emprunteurs sollicitant le financement des projets d’investissements
(FPI), version juillet 2016, révisée octobre 2017 et aout 2018.
Les performances du consultant seront évaluées chaque mois sur la base d’un
contrat de performance établi conjointement avec indication des résultats
fixés. Les critères d’évaluation seront définis de commun accord entre le
consultant national et international. Les résultats de l’évaluation seront
partagés avec la Banque Mondiale et le MPDE.
La procédure de sélection se fera par Appel à concurrence et comportera
deux phases :
·
Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste
restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de
l’analyse des dossiers de candidatures reçus ;
·
Une phase de sélection par une interview des candidats présélectionnés sur
la liste restreinte. Le candidat retenu sera invité après avis de non objection
de la banque mondiale à des négociations pour l’attribution du contrat.
Constitution et dépôt des dossiers de candidature :
Les candidats intéressés devront fournir un dossier composé de :
·
Une lettre de motivation,
·
Un curriculum vitae actualisé,
·
Des copies certifiées conformes à l’original des diplômes et certificats.
·
Une copie des contrats ou des attestations pour les prestations
antérieures ;
·
Les références de trois anciens employeurs (Des vérifications pourraient
être faites sur les dossiers fournis)
L’adresse de retrait (TDRs) et de dépôt des dossiers de candidature est la
suivante :
Les dossiers de candidature peuvent être envoyé par mail : passation@ucepmpde.org , au plus tard
le 18 Janvier 2021 à 13 heures 00mn TU, avec la mention candidature au poste
de « CONSULTANT INTERNATIONAL POUR L’EVALUATION DU PNDES 2016-2020
» A n’ouvrir uniquement qu’en présence du Comité de dépouillement des
dossiers de candidature ».
Les consultant(es) intéressées peuvent obtenir les termes de référence et
des informations supplémentaires notamment les TDR auprès de l’UCEP à l’Immeuble
« MAB » base au 1er étage – Quartier Minière Commune de
Dixinn-Conakry aux heures d’ouverture de bureaux suivantes : 09h00 à 16H00 ou
par email à l’adresse :passation@ucepmpde.org.
Le Coordonnateur de l’UCEP
Abdoulaye Wansan
BAH